E-posta Gönderin

av@sonertanrikulu.av.tr

Bizi Arayın

+90 (533) 098 22 12

Sıkca Sorulan Sorular
  • 23 Şubat 20240 Görüntülenme

    ÖNLEYİCİ / KORUYUCU AVUKATLIK HİZMETİ NEDİR

    Önleyici / Koruyucu Avukatlık hizmeti, özellikle ticari hayatta yer alan gerçek ve tüzel kişi tacirlerde iş ve işlemlerini yürütülmesinde üstlenilen veya karşılaşılan mali ve hukuki risklerin azaltılması ve hatta ortadan kaldırılması için hukuki uyuş...
    Devamını Oku
  • 16 Şubat 20240 Görüntülenme

    GAYRİMENKUL AVUKATI NEDİR?

    Gayrimenkul Avukatı; 4721 sayılı Türk Medeni Kanun’un (TMK)704. Maddesinde yer alan arazi, tapu kütüğünde ayrı sayfaya kaydedilen bağımsız ve sürekli haklar ve Kat mülkiyeti kütüğüne kayıtlı bağımsız bölümler hakkında doğan uyuşmazlıklar hakkında huk...
    Devamını Oku
  • 11 Mart 20200 Görüntülenme

    Şirketin Dış Faaliyetleri Açısından Önleyici Avukatlık Hizmeti Kapsamında Danışman Avukatın Önemi Nedir?

    Şirketlerin tüm ticari ve idari faaliyetleri açısından diğer tacirlerle, tüketicilerle devlet kurumları ile olan tüm ilişkiler, kısacası şirketin büyümeye ya da ticaretini devam ettirmeye ilişkin attığı her adım, yaptığı tüm faaliyetler, sadece ticar...
    Devamını Oku
  • 11 Mart 20200 Görüntülenme

    Önleyici Avukatlık Hizmeti Kapsamında Özlük Dosyasında Bulunan Hangi Evrakları Oluşturulmalıdır

    Özlük dosyasında temel ve mutlak olması gereken evraklar aşağıda sıralanmıştır. Bu evrakların, konusunda uzman bir danışman avukat tarafından oluşturulması ve/veya incelenmesi gerekir. Bu temel evraklar dışında şirketin veya personelin yapısına göre ...
    Devamını Oku
  • 11 Mart 20200 Görüntülenme

    Personel Özlük Dosyası nedir? İşverenler Açısından Önemi Nedir?

    Personel özlük dosyası personel ile kurulan tüm hukuki ilişkiye ait evrakların muhafazasının sağlandığı, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında her personel için ayrı ayrı tutulması zorunlu dosyalardır. Yasal zorunluluğun yanı sıra İşveren olası bir iş dav...
    Devamını Oku
  • 11 Mart 20200 Görüntülenme

    Bir Şirket Ve Yetkilisi İçin, İş Güvenliği Önlemlerinin Alındığının İspatı Ne Şekilde Yapılır?

    Olası iş kazalarında mahkemeler kanun hükümleri ışığında öncelikli olarak iş kazasında kusur oranını belirlemesi için iş güvenliği uzmanı hukukçu bilirkişilere dosyayı tevdi etmektedir. Ancak söz konusu kusur araştırması sadece mevcut olayın oluş anı...
    Devamını Oku
  • 11 Mart 20200 Görüntülenme

    Şirket Personel İlişkilerinin Hukuken Düzenlenmesi Ne Şekilde Ele Alınmalıdır?

    Bu düzenlemeyi ikiye ayırmak gerekir; a) Personel İş Güvenliği önlemlerinin alınması ve alındığının ispatı için gerekli olan, iş güvenliği uzmanları tarafından oluşturulmuş yazılı belgelerin, hukuka uygunluğunun kontrol edilmesi ve hukuki açıdan eks...
    Devamını Oku
  • 10 Mart 20200 Görüntülenme

    Şirket İç Organizasyonunun Hukuki Hale Getirilmesi Nedir

    Şirket iç organizasyonunun hukuki hale getirilmesi Nedir? Neleri kapsar? ve Ne şekilde oluşturulması gerekir?Ticari faaliyet üreten aktörler diğer çeşitleri de olmak ile birlikte Türk Ticaret hayatında temel ve yaygın olarak 3 şekilde var olurlar...
    Devamını Oku
  • 10 Mart 20200 Görüntülenme

    Şirket Danışman Avukatlığı ve Önleyici Avukatlık Hizmeti Nedir

    Günümüz ticari hayatında bir şirketin Avukat ihtiyacı hukuki sorunların doğması ile başlamaz. Hukuki sorunların doğmasına sebep olabilecek ticari ve idari faaliyetler yapılırken, Avukatlık hizmeti alınması, o faaliyetin hukuka uygunluğunun denetlenme...
    Devamını Oku